EXÁMENES DE PRE EMPLEO

Estas pruebas permiten verificar la confiabilidad del candidato pre seleccionado próximo a contratar. Con ellas es posible confirmar la veracidad de su hoja de vida y determinar, de acuerdo a los perfiles establecidos por el cliente, aspectos como: vinculación con personas al margen de la ley, intenciones de infiltración, y otros.

Con estas pruebas se consigue:

  • • Información relevante de los candidatos para una mejor elección de personal.
  • • Minimizar los riesgos de contratación de personal en puestos específicos
  • • Complementar y potenciar la labor de Recursos Humanos, área clave en la contratación de personal.